<< Назад | |
г. Щигры
О внесении изменений в Решение Представительного Собрания
Щигровского района Курской области от 28.02.2012 г. № 159-2-ПС «Об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений Щигровского района
Курской области по виду Экономической деятельности «Образование»
В соответствии с Постановления Правительства Курской области от 08.06.2023 года № 621-пп «О внесении изменений в постановление Правительства Курской области от 02.12.2009 № 165 «О введении новой системы оплаты труда работников областных государственных учреждений, подведомственных комитету образования и науки Курской области» Представительное Собрание Щигровского района Курской области РЕШИЛО:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений Щигровского района по виду экономической деятельности «Образование» следующие изменения:
1.1. В разделе II «Порядок и условия оплаты труда»:
1). В подпункте 3.1 пункта 3 слова «Рекомендуемый минимальный размер оклада работников, занимающих должности руководителей структурных подразделений, не включенные в ПГК (заведующий библиотекой, шеф-повар (заведующий столовой), начальник штаба ГО и ЧС) с 1 сентября 2018 года – 7925 рублей» заменить словами:
«Рекомендуемый минимальный размер оклада работников, занимающих должности руководителей структурных подразделений, не включенные в ПГК (заведующий библиотекой, шеф-повар (заведующий столовой), начальник штаба ГО и ЧС) с 1 сентября 2023 года – 8855 рублей»;
2) Пункт 8 раздела II «Порядок и условия оплаты труда» дополнить следующим абзацем:
«8.12. Ежемесячная стимулирующая надбавка выплачивается руководителям образовательных организаций и руководителям структурных подразделений (филиалов), имеющих ученую степень кандидата (доктора) наук по профилю образовательного учреждения или почетные звания «Народный учитель», «Заслуженный учитель» и «Заслуженный преподаватель» СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, а также имеющим другие почетные звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР: «Заслуженный мастер профтехобразования», «Заслуженный работник физической культуры», «Заслуженный работник культуры», «Заслуженный врач», «Заслуженный юрист» и другие почетные звания, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов «Народный», «Заслуженный», при условии соответствия почетного звания профилю учреждения, или награжденными ведомственными нагрудными знаками. Размер надбавки – до 20 %.».
1.2. Пункт 1 раздела IV «Стимулирующие выплаты» изложить в следующей редакции:
« В целях поощрения работников учреждений за выполненную работу в соответствии с перечнем видов выплат стимулирующего характера в областных государственных учреждениях, утвержденным постановлением Правительства Курской области от 28.03.2008 N 44 "Об утверждении перечня видов выплат стимулирующего характера в областных государственных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в областных государственных учреждениях", в учреждениях могут устанавливаться следующие виды выплат стимулирующего характера:
- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
- выплаты за качество выполняемых работ;
- выплаты за выслугу лет;
-премиальные выплаты по итогам работы.
Выплаты стимулирующего характера за выслугу лет устанавливаются работникам в зависимости от общего количества лет, проработанных в образовательных организациях и (или) в структурных образовательных подразделениях организаций (филиалах), осуществляющих обучение, (за исключением библиотечных и медицинских работников). Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет:
при выслуге лет от 1 года до 3 лет - до 0,05;
при выслуге лет от 3 до 5 лет - до 0,1;
при выслуге лет от 5 до 10 лет - до 0,15;
при выслуге лет от 10 до 15 лет - до 0,2;
при выслуге лет свыше 15 лет - до 0,25.
Библиотечным работникам образовательных организаций выплаты стимулирующего характера за стаж работы устанавливаются в зависимости от общего количества лет, проработанных в образовательных организациях и (или) в структурных образовательных подразделениях организаций (филиалах), осуществляющих обучение, и учреждениях культуры. Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента к окладу за стаж работы:
при выслуге лет от 1 года до 5 лет - 0,10;
при выслуге лет от 5 до 10 лет - 0,15;
при выслуге лет от 10 до 15 лет - 0,20;
при выслуге лет свыше 15 лет - 0,25.
Медицинским работникам образовательных организаций выплаты стимулирующего характера за выслугу лет устанавливаются в зависимости от общего количества лет, проработанных в образовательных организациях и (или) в структурных образовательных подразделениях организаций, осуществляющих обучение, и медицинских организациях. Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет:
при выслуге лет до 3 лет - 0,20;
при выслуге лет свыше 3 лет - 0,30.»
2. Приложение № 1, 2, 3, 4, 5 изложить в новой прилагаемой редакции.
3. Сноску <***> к приложению № 8 к указанному положению изложить в новой редакции «<***> Рекомендуемое количество оплачиваемых кабинетов: по общеобразовательным организациям, реализующим программы среднего общего образования, и общеобразовательным организациям с наличием интерната – 15;
по общеобразовательным организациям, филиалам (структурным подразделениям), реализующим программы основного общего образования – 6.
4. Решение вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2023 года и подлежит официальному опубликованию (обнародованию), за исключением пункта 1, который вступает в силу с 01 января 2024 года.
Председатель
Представительного Собрания Н.Н. Шашков
Щигровского района Курской области
Глава Щигровского района
Курской области Ю. И. Астахов